因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘聘用制机动车驾驶教练员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具有良好的品行和职业道德；
4．具备岗位所需的专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6．有酒驾、毒驾记录人员。
三、招聘岗位、计划及要求
此次招聘计划5名（详见附件1）。
四、发布信息
聘用制机动车驾驶教练员公开招聘信息通过湖南汽车工程职业学院官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在湖南汽车工程职业学院官网发布。
五、报名
（一）报名时间: 2022年4月14日—4月15日(上午8:00—12:00；下午14:30——17:00)。
（二）报名地点: 湖南汽车工程职业学院继续教育学院培训楼203室（湖南省株洲市云龙示范区智慧路79号）。
（三）报名方式: 现场报名。
现场报名材料:
①请应聘者自行下载并如实填写《湖南汽车工程职业学院2022年公开招聘聘用制机动车驾驶教练员报名表》（详见附件2）。
②提供以下材料（原件及复印件各1份）：本人有效身份证、学历证书、驾驶证、1张近期2寸正面红底照片（后面备注姓名）。
六、资格审查
我校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
七、考试
（一）开考比例
岗位报名人数与该岗位计划人数比例不低于3：1。
（二）考试方式
1、考核由面试、示范化教学、场内实际驾驶操作三部分组成，总分100分，其中面试占30%，示范化教学占40%，场内实际驾驶操作占30%，按总成绩由高到低进行排序录用。
2、面试主要考核应聘人员个人基本情况及语言组织表达能力；示范化教学考核应聘人员五个场内考试项目的教学能力，应聘人员在五个场内考试项目中任选其一进行示范化教学；场内实际驾驶操作主要考核应聘人员基本驾驶技能，考核内容为五个场内考试项目，考核其对车辆的掌控能力及对车辆行驶轨迹正确的判断能力。
（三）考核时间、地点
考核时间与地点请考生关注湖南汽车工程职业学院官网的通知。
八、体检与考察
(一）体检
1、根据应聘同一岗位考核成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。
2、体检参照公务员录用标准执行，增加吸毒项目检测。
3、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（二）考察
1、体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
2、体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。对空缺名额不给予递补。
九、公示与聘用
（一）根据考核成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。
（二）公示。对拟聘用人员在湖南汽车工程职业学院官网进行公示，公示期为7个工作日。
（三）聘用。公示期满且无异议的，按有关程序办理聘用手续。签订劳动合同（试用期为3个月），试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、待遇
一经聘用，享受学校聘用制机动车驾驶教练员相关待遇。
十一、纪律监督
学院纪委督查处全程参与监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节按有关规定追究责任。
十二、特别提示
（一）应聘人员务必及时关注湖南汽车工程职业学院官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
（二）根据疫情防控要求，请应聘人员严格履行防疫义务，按照各阶段招聘工作的通知要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫检查和处置等相关工作。
十三、咨询与监督电话
（一）咨询电话：0731-22117766（陈老师） 0731-22111071（解老师）
（二）举报监督电话：0731-22111055
湖南汽车工程职业学院
二〇二二年四月八日
