为进一步加强我校辅导员队伍建设，优化队伍结构，根据国家和省市有关政策规定以及我校实际情况，经研究决定，2020年我校公开招聘聘用制辅导员6人，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次招聘计划共6人，招聘岗位及条件详见附件一。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德； 

4、适应岗位要求的身体条件。

（二）应聘人员还须具备岗位其它条件，详见附件一。

（三）不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员； 

5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名

（一）报名方式

采取网络报名方式，应聘者登陆我院公开招聘报名系统（http://218.75.208.237:7001/ppygzz/control/ppzplogin）报名，如实填写《湖南汽车工程职业学院2020年公开招聘聘用制辅导员报名表》，并以扫描件方式提供以下材料：本人有效身份证、毕业证、学位证以及工作经历证明等证件材料，扫描件汇总后以PDF格式上传。

（二）报名时间

报名时间：公告发布之日起至2020年10月12日17时止。

（三）现场确认

现场确认时间：2020年10月13日（上午8:30-12:00;下午2:30-17:00）

现场确认地点：湖南省株洲市云龙示范区智慧路79号，湖南汽车工程职业学院办公楼810室。

现场确认需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等证件材料原件和1张近期2寸正面红底照片（后面备注姓名）。

四、资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。 

五、考试

　  （一）开考比例

     岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。如果达不到开考比例，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

（二）笔试

所有岗位均需参加笔试，笔试内容为：高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德等高校教师应知应会知识。

（三）基本技能测试

所有岗位均需参加基本技能测试，基本技能测试采取结构化面试的形式进行。基本技能测试主要考核应聘者口头表达能力、心理承受能力和在教育过程中运用教育理论分析问题、研判问题、解决问题的能力。

六、成绩合成及合格分数线

综合成绩=笔试成绩×40%+基本技能测试成绩×60%

综合成绩四舍五入保留到小数点后两位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后一位数字。综合成绩相同的，按基本技能测试成绩高的排前。

设置基本技能测试合格分数线，分数线为70分。得分低于70分者，则不进入体检、考察环节。

七、体检与考察

（一）体检

1、根据综合成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例等额确定入围体检人员。

2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3、不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（二）考察

体检合格人员进入考察环节。重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。对空缺名额不予递补。

八、公示与聘用

（一）考察合格者，确定为拟聘用人员。

（二）公示。对拟聘用人员在湖南汽车工程职业学院官网进行公示，公示期为5个工作日。

（三）聘用。公示期满且无异议的，学院与被聘人员签订劳动合同（试用期为6个月），享受学校编制外聘用人员相关待遇。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、招聘服务咨询电话

（一）招聘单位电话：

0731-22111070   刘老师  陈老师

（二）举报监督电话：0731-22221114

附件

1、2020年湖南汽车工程职业学院公开招聘聘用制辅导员计划及岗位条件

2、2020年湖南汽车工程职业学院公开招聘聘用制辅导员报名表

湖南汽车工程职业学院

二〇二〇年十月九日